Nilalaman
Mga Layunin:
- tuklasin ang pakikipagtulungan bilang isang alternatibo sa salungatan sa mga aktibidad ng grupo;
- tuklasin ang mga pakinabang at disadvantages ng kolektibong responsibilidad;
- upang bumuo ng kakayahan at pagpayag na kumuha ng responsibilidad, upang bumuo ng kakayahang kumilos nang produktibo sa isang non-directive na kapaligiran sa mga kondisyon ng kawalan ng katiyakan.
Laki ng banda: pinakamainam - hanggang 20 tao.
Mga Mapagkukunan: hindi kailangan.
Time: mga 20 minuto.
Kurso ng laro
“Kadalasan kailangan naming makipagkita sa mga tao na kumbaga, naghihintay lang na pangunahan. Obligado ang isang tao na ayusin at idirekta ang mga ito, dahil ang mga taong may ganitong uri ay natatakot na magpakita ng kanilang sariling inisyatiba (at pagkatapos ay maging responsable para sa kanilang mga desisyon at aksyon).
May isa pang uri — walang pagod na mga pinuno. Lagi nilang alam kung sino ang dapat gawin. Kung wala ang kanilang interbensyon at pangangalaga, ang mundo ay tiyak na mamamatay!
Malinaw na ikaw at ako ay kabilang sa alinman sa mga tagasunod, o sa mga pinuno, o sa isang uri ng halo-halong — sa pagitan ng isa at ng iba pang uri — grupo.
Sa gawain na ngayon ay sisikapin mong tapusin, magiging mahirap para sa parehong mga lantad na aktibista at mga extreme passivist, dahil walang mamumuno sa sinuman. Ganap! Ang buong punto ng ehersisyo ay kapag nagsasagawa ng isang partikular na gawain, ang bawat isa sa mga kalahok ay makakaasa lamang sa kanilang katalinuhan, inisyatiba, at kanilang sariling lakas. Ang tagumpay ng bawat isa ay magiging susi sa karaniwang tagumpay.
Kaya, mula ngayon, ang bawat isa ay responsable lamang para sa kanyang sarili! Nakikinig kami sa mga gawain at sinisikap na makayanan ang mga ito hangga't maaari. Ang anumang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga kalahok ay ipinagbabawal: walang pag-uusap, walang senyales, walang paghawak ng kamay, walang galit na pagsirit — wala! Nagtatrabaho kami sa katahimikan, ang maximum ay isang sulyap sa mga kasosyo: natututo kaming maunawaan ang bawat isa sa isang antas ng telepatiko!
— Hinihiling ko sa grupo na pumila sa isang bilog! Naririnig ng lahat ang gawain, pinag-aaralan ito at sinusubukang magpasya kung ano ang personal niyang dapat gawin, upang sa huli ang grupo ay mabilis at tumpak na tumayo sa isang bilog.
Napakahusay! Napansin mo na ang ilan sa kanila ay nangangati ang kanilang mga kamay, kaya gusto nilang kontrolin ang isang tao. At ang malaking bahagi mo ay nakatayo sa ganap na pagkalito, hindi alam kung ano ang gagawin at kung saan magsisimula. Patuloy nating isabuhay ang personal na responsibilidad. Pumila ka please:
- sa isang haligi ayon sa taas;
- dalawang bilog;
- tatsulok;
- isang linya kung saan ang lahat ng kalahok ay pumila sa taas;
- isang linya kung saan ang lahat ng mga kalahok ay nakaayos alinsunod sa kulay ng kanilang buhok: mula sa pinakamaliwanag sa isang gilid hanggang sa pinakamadilim sa kabilang gilid;
- buhay na iskultura «Bituin», «Medusa», «Pagong» ...
Pagkumpleto: talakayan sa laro.
Sino sa inyo ang likas na pinuno?
— Madali bang talikuran ang istilo ng pag-uugali ng pamumuno?
- Ano ang naramdaman mo? Napapanatag ka ba ng nakikitang tagumpay ng grupo sa pagsisikap na ayusin ang sarili nito? Ngayon mas umaasa ka sa mga kasama mo, di ba? Huwag kalimutan na ang bawat isa sa inyo ay nag-ambag sa pangkalahatang tagumpay!
— Ano ang naramdaman ng mga taong nakasanayan nang pinamunuan? Mahirap bang biglang maiwan nang walang mga pagtatasa, payo, tagubilin ng ibang tao?
Paano mo malalaman kung tama o mali ang iyong mga kilos? Nasiyahan ka ba sa pagkuha ng responsibilidad para sa iyong sarili at paggawa ng mga desisyon sa iyong sarili?