5 katangian na mahalaga para sa isang matagumpay na karera ngayon

Nakapagtapos ka na ba sa isang disenteng unibersidad at nasa "tamang" landas ka ba? Sa kasamaang palad, sa mga araw na ito ay hindi ito isang garantiya ng mahusay na matatag na operasyon. Upang makapasok sa kumpanya ng iyong mga pangarap, kailangan mong tumayo sa ilang paraan.

Ang ilang mga tagapag-empleyo ay nasisiyahan sa mga empleyado na "manatiling mababa ang profile" at walang pag-aalinlangan na sumusunod sa lahat ng mga tagubilin, ngunit sa mas progresibong mga kumpanya ay pinahahalagahan nila ang mga may sasabihin. Ang ganitong mga empleyado ay maaaring tawaging link, ang pinaka-kailangan na elemento ng koponan. Hindi sila limitado sa isang makitid na hanay ng mga responsibilidad, ngunit palaging naghahanap ng kung ano pa ang maaaring gawin.

Paano maging tulad ng isang empleyado? Ipakita sa iyong mga kasamahan at boss na mayroon kang mahahalagang katangian.

1. ISANG NAKAKABINCING VISION PARA SA KINABUKASAN

Upang hindi mawala sa maraming mga tinidor sa karera, mahalagang magkaroon ng isang malinaw na pananaw sa hinaharap. At kung maaari mo ring kumbinsihin na ipakita ang pangitain na ito, pagkatapos ay itatatag mo ang iyong sarili bilang isang ambisyosong at visionary na empleyado.

Ikaw ay isang tao na malinaw na alam kung ano ang gusto niya. Isa kang lider na nakakakita ng magagandang bagong pagkakataon. Sa iyong pananaw, ipinapakita mo ang iyong misyon sa buhay at ang mga layunin na iyong hinahangad. Kapag tinanong, "Saan mo nakikita ang iyong sarili sa loob ng limang taon?" mahalagang ipakita na mayroon kang malinaw na ideya kung saan ka pupunta. Huwag matakot na maging masyadong ambisyoso, magpinta ng isang kahanga-hangang larawan ng tagumpay.

2.TIGAS AT tibay

Ang bawat isa ay may kuwento tungkol sa kung paano nila hinarap ang mga paghihirap at matagumpay na nalampasan ang mga ito. Pag-isipang muli ang panahong nagpakita ka ng katatagan. Ang kwentong ito ay hindi kailangang maging malalim na personal o ihayag ang mga detalye ng iyong buhay. Ang pangunahing bagay ay upang ipakita ang isang halimbawa ng isang sitwasyon kung saan ikaw ay naging mas malakas at mas nakaranas sa pamamagitan ng pagtagumpayan ng ilang mga hadlang. Ipinapakita nito na hindi ka sumusuko sa harap ng mga paghihirap.

Maaaring mabuo ang katigasan at katatagan. Ang isang mental na saloobin patungo sa paglago at pag-unlad ay makakatulong dito. Huwag matakot na mabigo, huwag umatras sa harap ng mga paghihirap.

3. INITIATIVE AT MALIKHA

Tanungin ang iyong sarili kung ano ang iyong nilikha na maaari mong ipagmalaki. Marahil ay nagsulat ka ng tula o nagsulat ng musika o nagpapanatili ng isang sikat na blog? Ang pagkamalikhain at inisyatiba na ipinakita kanina ay magiging kapaki-pakinabang sa iyo sa iyong kasalukuyang gawain. Alalahanin kung paano ka nakahanap ng mga solusyon sa hindi karaniwang mga problema o simpleng nagpakita ng orihinal na pag-iisip. Isipin kung paano mailalapat ngayon ang mga katangiang ipinakita mo noon.

4. PAMUMUNO

Kahit na wala ka sa posisyon ng pamumuno, kung minsan ay kailangan mong gampanan ang mga responsibilidad sa pamumuno. Sa anong mga bahagi ng iyong buhay ang pakiramdam mo ay isang pinuno?

Kung ang mga ganitong sitwasyon ay madalang, sanayin ang determinasyon at pagsasanay nang mas madalas sa tungkulin ng pinuno. Magsimula sa lugar ng mga impormal na relasyon: pamilya at mga kaibigan. Tulungan ang mga tao sa paligid mo na mapabuti ang kanilang buhay. Mahalagang ipakita ang iyong kakayahang makahanap ng isang karaniwang wika sa iba at maakit sila kasama mo.

5. KAKAYANG MAGBUO NG MGA RELASYON

Ang bawat kumpanya ay nangangailangan ng isang taong may kakayahang magtatag ng mga contact sa pagitan ng mga tao. Kung mas maraming kasamahan ang maaari mong ipakilala upang matulungan silang magtrabaho nang mas epektibo, mas magiging kailangan ka.

Subukang humanap ng isang taong maaaring maging tagapagturo mo, isang taong hinahangaan mo at makikinabang sa inyong dalawa. Kumonekta sa mga taong may mahalagang papel sa iyong kumpanya at tumulong na matiyak ang epektibong komunikasyon sa pagitan nila sa pamamagitan ng paglikha ng isang karaniwang network ng mga mapagkukunang panlipunan.

Sa mga kondisyon ng matinding kompetisyon sa labor market, mahalagang maging matalino, inisyatiba at entrepreneurial. Depende sa landas ng karera na pipiliin mo, maaaring kailangan mo ng iba't ibang mga kasanayan at kakayahan, ngunit ang limang katangiang nakalista sa itaas ay makakatulong sa iyong makamit ang iyong mga layunin nang mas mabilis at mas mahusay.