Nilalaman
Si Vanessa, 35, ina nina Gabriel, 6, at Anna, 2 at kalahati. Opisyal ng recruitment at pagsasanay
"Nakagawa ako ng ilang nakapirming kontrata bilang isang opisyal ng komunikasyon at kailangan kong maitatag pagkatapos ng aking pagbabalik mula sa maternity leave. Ngunit nakatanggap ako ng liham ilang araw bago sabihin sa akin na hindi ito mangyayari. Kaya kailangan kong bumalik sa trabaho sa loob ng dalawang linggo, ang oras para ayusin ang huling kontrata ko.
Ang sama ng gabing ginugol ko noong nakaraang araw! At kinaumagahan, may bukol sa tiyan ko. Ito ang pinaka-hindi komportable na dalawang linggo ng aking buong propesyonal na buhay! Mabait ang mga kasamahan ko, masaya silang makita ako. Ngunit hindi ko nagawang ibalik ang aking mga file sa kamay, hindi ito tumutula sa anumang bagay. Naglibot-libot ako sa pagitan ng mga opisina para magkwento. Ang mga araw na ito ay tumagal magpakailanman. Buti na lang at binantayan si Gabriel ng nanay ko kaya hindi masyadong mahirap ang paghihiwalay.
Gayunpaman, bago marinig ang masamang balitang ito, maayos ang lahat. Nagustuhan ko ang trabahong ito. Nagpadala ako sa lahat ng anunsyo ng kapanganakan, napanatili ang mabuting pakikipag-ugnayan, nakatanggap ng isang teksto ng pagbati mula sa aking mga nakatataas. Sa madaling salita, ito ay ang malamig na shower. Binasa ko ulit ng sampung beses ang sulat. Totoo na may ibang empleyado na nagbayad para sa ganitong uri ng paggamot, ngunit hindi ko ito inaasahan. I had only stuck my paid leave with my maternity leave, wala akong intensyon na humingi ng parental leave o part-time, pero naisip ko na iyon ang uri ng takot na mayroon sila.
Nasusunog ako, binigay ko ang lahat!
Ako ay labis na nagalit, nabigo, sa pagkabigla, ngunit hindi ako nagdulot ng iskandalo. Ayokong mag-iwan ng masamang imahe sa akin, mas pinili kong magpaalam sa mga tao nang tahimik. Napakalaki ng namuhunan ko sa posisyong ito, sigurado akong matatatag ako. Kahit sa pagbubuntis ko, nag-aapoy ako, binigay ko lahat, pati madaling araw o weekend. Medyo tumaba ako at nanganak ng isang buwan at kalahati bago ang iskedyul.
Kung nangyari sa akin ngayon, iba na! Ngunit ang legal na proseso, kung ako ay nagsimula ng isa, nangako na napakabagal. At napagod ako. Mahimbing ang tulog ni Gabriel.
Pangunahing nakatuon ako sa paghahanap ng trabaho. At pagkatapos ng tatlong panayam kung saan ako ay ginawang maunawaan (halos sa pagitan ng mga linya!) Na ang pagkakaroon ng isang 6 na buwang gulang na sanggol ay nagdiskuwalipika sa akin, nagsimula ako ng muling pagsasanay … sa human resources. Pagkatapos ng medyo abalang trabaho sa isang recruitment firm (stress, pressure, mahabang oras, maraming sasakyan), nagtatrabaho ako sa HR department ng isang komunidad. “
Nathalie, 40 years old, ina ni Gabriel, 5 years old, Concept and Merchandising manager sa isang malaking kumpanya
“Tanda-tanda ko yung date, Monday April 7, 3 months old si Gabriel. Sa katapusan ng linggo, naglaan ako ng ilang oras para sa aking sarili, nagpamasahe ako. Kailangan ko talaga. Ang aking paghahatid (isang buwan at kalahating mas maaga kaysa sa inaasahan) ay hindi naging maayos. Ang maternity team - sa kanilang mga aksyon at salita - ay nag-iwan sa akin ng impresyon ng kahinaan na hindi ko pa naramdaman noon.
Para sa kanya ito ay isang pagtataksil
Pagkatapos, nagkaroon ako ng maraming problema sa paghahanap ng solusyon sa pag-iingat para kay Gabi. Isang linggo na lang bago ang resumption ay nakahanap na ako ng yaya sa building ko. Isang tunay na kaluwagan! Mula sa puntong ito, ang aking pagbabalik sa trabaho ay hindi masyadong kumplikado. Hindi ako tumakbo sa umaga para ihulog ito at tiwala ako.
Ngunit mula nang ipahayag ko ang aking pagbubuntis, ang relasyon sa aking superbisor ay naging mahirap. Ang reaksyon niya “You can't do this to me! binigo ako. Para sa kanya, ito ay isang pagtataksil. Sa kabila ng aking pagtigil sa trabaho sa anim na buwan ng pagbubuntis dahil sa gestational diabetes, nagtrabaho ako mula sa bahay hanggang sa araw bago manganak, marahil ay medyo dahil sa pagkakasala. At huli kong naunawaan na hinding-hindi ibibigay sa akin ng kumpanya ang sukli ng aking barya … Bilang karagdagan, tumaba ako nang husto sa panahon ng pagbubuntis (22 kg) at ang bagong pangangatawan na ito (at ang mga nakakarelaks na damit na kasama sa itago) ay hindi masyadong akma sa kapaligiran ng aking kahon ... Sa madaling sabi, hindi ako masyadong matahimik sa ideya ng pagbawi na ito. Pagpasok ko sa trabaho, walang nagbago. Walang humawak sa mesa ko. Nanatili sa pwesto ang lahat na para bang umalis ako noong nakaraang araw. Ito ay maganda, ngunit sa isang paraan, naglagay ito ng maraming presyon. Para sa akin, ang ibig sabihin noon ay "You have your work cut out for you, walang pumalit mula noong umalis ka". Ang aking mga kasamahan, na natuwa nang makita akong bumalik, ay tinanggap ako nang may napakagandang kabaitan at napakasarap na almusal. Ipinagpatuloy ko ang aking mga file, naproseso ang aking mga email. Tinanggap ako ng HRD para magbigay ng punto.
Kinailangan kong gawing muli ang aking mga patunay
Unti-unti, naiintindihan ko na hindi ako maaaring mag-claim ng isa pang posisyon o mag-evolve ayon sa gusto ko, kailangan kong "i-redo ang aking mga patunay", "ipakita na kaya ko pa rin". Sa mata ng aking hierarchy, ako ay binansagang "ina ng isang pamilya" at nagkaroon ako ng bokasyon na dapat pagluwagan. Ito ay labis na ikinabahala sa akin, dahil siyempre, noong isang ina, wala na akong ganang mag-overtime sa gabi, ngunit nasa akin na ang desisyon kung babagal o hindi, hindi sa iba. ipataw ito bilang isang fait accompli. Sa huli, nag-resign ako pagkatapos ng dalawang taon. Sa aking bagong negosyo, agad kong inilagay ang aking sarili at umako ng responsibilidad bilang isang ina at bilang isang nakatuong propesyonal, dahil hindi pinipigilan ng isa ang isa. “.
Adeline, 37, ina ni Lila, 11, at Mahé, 8. Child care assistant
"Kumuha ako ng anim na buwan ng parental leave. Isa akong general-purpose auxiliary, ibig sabihin, nag-shoot ako sa ilang municipal nursery, ayon sa mga pangangailangan. Ngunit nakadikit pa rin ako sa isa sa kanila higit sa lahat. Bago ako magpatuloy, nagpadala ako ng anunsyo sa aking home nursery, iniharap si Lila sa aking mga kasamahan na bumati sa akin at nag-alok ng maliliit na regalo. Ang tanging nakaka-stress na punto ay ang mahabang panahon upang ipaalam sa akin ang tungkol sa aking bagong home nursery. At hindi ko alam kung kailan ko maibaba ang dalawang RTT ko kada buwan. Tumawag ako para sa impormasyon, ngunit hindi talaga malinaw.
Masaya akong makakita ng mga tao
Naroon din ang pag-aalala sa uri ng pangangalaga sa bata. Sigurado ako na magkakaroon ako ng lugar sa isang nursery ng pamilya, ngunit isang buwan bago ang aking pagpapatuloy, sinabihan ako na hindi. Kinailangan naming agad na maghanap ng yaya. Nagsimula ang adaptasyon isang linggo bago ang aking opisyal na pabalat. Ngunit noong Huwebes, sakuna, kailangan kong pumunta sa ospital. Nagkaroon ako ng ectopic pregnancy! Medyo nakaka-depress ang mga sumunod na araw. Si Lila sa yaya at ako lang sa bahay...
Bumalik ako sa trabaho pagkalipas ng tatlong linggo kaysa sa inaasahan, sa 9 na buwan ni Lila. Ang maganda dito ay hindi siya umiyak sa umaga, at ako rin. Sanay na kami. Sa wakas, hindi ko pinalitan ang nursery ng magulang. Kinuha ko ang 80%, hindi ako nagtatrabaho tuwing Biyernes, o tuwing Martes. Maiikling araw ang ginagawa ni Lila: dumating ang daddy niya para sunduin siya bandang 16 pm
Sa unang araw, kailangan kong alagaan ang isa pang maliit na Lila, nakakatawang pagkakataon! Naaalala ko na ang pinakamahirap na bahagi ay sa umaga, naghahanda, nanananghalian, ginigising si Lila, pinababa siya, pagdating sa oras... Para sa iba, maswerte ako! Sa isang nursery, ang mga kurba at cool na damit ay hindi nakakagulat sa sinuman! At ako ay masaya na mahanap ang aking mga kasamahan, upang makita ang mga tao. Ano ang tiyak na sa pagiging isang ina, naging mas mapagparaya ako sa mga magulang! Mas naiintindihan ko kung bakit hindi natin laging magagamit ang mga alituntunin ng edukasyon kung saan tayo naniniwala … “