Maaari bang magdagdag ng timbang sa atin ang sobrang libra sa paningin ng iba at, bilang resulta, makakatulong sa atin sa trabaho? Oo at hindi: ang lahat ay depende sa kung ano ang ating kasarian. Ang mga siyentipiko ay nakarating kamakailan sa gayong mga konklusyon.
Ang salita ba ng isang taong sobra sa timbang ay itinuturing na mas kapani-paniwala at matimbang? Parang ganoon. Sa anumang kaso, ito ang konklusyon na kamakailan ay narating ng mga mananaliksik mula sa Cornell University. Ngunit para sa mga kababaihan, sayang, ang panuntunang ito ay hindi nalalapat.
"Mukhang sa kabila ng katotohanan na ang kilusang positibo sa katawan ay nakakakuha ng momentum, ang pagiging sobra sa timbang ay stigmatized pa rin sa modernong lipunan," komento ng mga may-akda ng pag-aaral na sina Kevin M. Nuffin, Vicki L. Bogan at David R. Just. "Gayunpaman, nalaman namin na ang "malaking tao" ay talagang nakikita ng marami bilang malaki sa lahat ng aspeto - gayunpaman, kung ito ay isang tao."
"Malaki", "solid", "kahanga-hanga" - ito ang mga salitang ginagamit namin upang ilarawan ang isang taong sobra sa timbang at isang taong may awtoridad, marahil ay isang pinuno. At hindi ito abstract na pangangatwiran: ang isang pagsusuri sa mga resulta ng pag-aaral ay nagpakita na ang mga paksa ay talagang nakikita ang mga taong mataba bilang mas nakakumbinsi. At kabaliktaran: sa kanilang opinyon, ang isang may awtoridad na tao ay kadalasang tumitimbang ng higit sa iba.
Ang diskriminasyon sa "timbang" ay maaaring maobserbahan sa bawat yugto ng pagbuo ng isang karera
Totoo, hindi ito naaangkop sa mga kababaihan. Hiniling ng mga mananaliksik sa mga paksa na tingnan ang mga larawan ng mga lalaki at babae na may iba't ibang laki at i-rate kung gaano sila kapani-paniwala. Itinuring ng mga kalahok na ang sobra sa timbang at maging ang sobrang timbang na mga lalaki ay makapangyarihan, ngunit ang mga babaeng sobra sa timbang ay hindi. Ayon kay Niffin, kailangan ng isang hiwalay na detalyadong pag-aaral upang linawin ang resultang ito, ngunit maaaring ito ay dahil sa mga inaasahan sa lipunan at mga kumbensyonal na ideya tungkol sa kagandahan ng babae.
Ang Direktor ng Sentro para sa Patakaran sa Pagkain at Obesity sa Unibersidad ng Connecticut, si Rebecca Poole, ay nagpapaalala sa atin na iba ang pananaw ng lipunan sa payat ng mga lalaki at babae. Bilang karagdagan, ang mga kababaihan ay nakuha ng mga stereotype tungkol sa kagandahan, at kung ang kanilang mga katawan ay naiiba mula sa karaniwang tinatanggap na pamantayan at kulang sa "ideal", sila ay hinahatulan.
Diskriminasyon batay sa timbang
Habang tumataba ang isang tao, dumarami siya sa diskriminasyon, at higit din ang paghihirap ng kababaihan dito kaysa sa mga lalaki. Noong 2010, mas mataas ang rating ng mga estudyante sa kolehiyo sa mga lalaking politiko na sobra sa timbang kaysa sa kanilang mga karibal na sobra sa timbang. "Mukhang hindi binibigyang pansin ng mga paksa ang programang pampulitika ng babaeng kandidato, ngunit ang kanyang hitsura," ang mga may-akda ng pag-aaral ay nagtapos.
Ang diskriminasyon sa "timbang" ay maaaring maobserbahan sa bawat yugto ng pagbuo ng isang karera. Ang mga babaeng matataba ay hindi gaanong handang umupa. Kaya, noong 2012, 127 na may karanasang mga recruiter ang hiniling na suriin ang anim na potensyal na kandidato. 42% ng mga kalahok sa pag-aaral ang tumanggi sa isang buong aplikante at 19% lamang ang tumanggi sa isang buong aplikante.
Ngunit kahit na ang isang sobra sa timbang na propesyonal ay tinanggap, ang diskriminasyon ay nagpapatuloy. Ipinapakita ng mga pag-aaral na ang mga naturang propesyonal (lalo na ang mga kababaihan) ay kumikita ng mas mababa kaysa sa kanilang mga kapantay at mas malamang na ma-promote. Kaya awtoridad ay awtoridad, ngunit, sayang, ito ay masyadong maaga upang makipag-usap tungkol sa pantay na karapatan para sa mga taong may iba't ibang kulay.