Ang malupit na katotohanan tungkol sa tagumpay na hindi kaugalian na pag-usapan

Hindi lahat ay nakakamit ng tagumpay sa buhay. Maaari kang magtrabaho nang maraming taon nang walang pahinga at halos hindi pa rin nakakamit, makakuha ng tatlong diploma ng mas mataas na edukasyon at hindi gumawa ng karera, magsulat ng isang dosenang mga plano sa negosyo, ngunit hindi maglunsad ng isang solong startup. Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng mga matagumpay na tao at mga mortal lamang?

1. Naniniwala sila na ang tagumpay ay hindi maiiwasan.

Maaari kang maniwala na ang mga paborito ng kapalaran sa una ay may isang bagay na wala tayo mismo: talento, ideya, pagmamaneho, pagkamalikhain, mga espesyal na kasanayan. Hindi ito totoo. Lahat ng matagumpay na tao ay napupunta sa tagumpay sa pamamagitan ng mga pagkakamali at pagkalugi. Hindi sila sumuko at patuloy na nagsisikap. Kung nais mong makamit ang mga natitirang resulta, una sa lahat, itigil ang paghahambing ng iyong sarili sa iba. Pumili ng isang layunin at sukatin ang iyong sarili laban sa iyong pag-unlad patungo dito.

2. Gumagawa sila ng kanilang sariling mga pagpipilian.

Maaari kang maghintay ng mga taon upang makilala, mapili, o ma-promote. Hindi ito constructive. Ngayon, salamat sa internet at social media, halos walang katapusan ang mga pagkakataong maipakita ang iyong talento. Maaari mong ibahagi ang iyong musika nang walang tulong ng sinuman, lumikha at mag-promote ng iyong sariling mga produkto, at makaakit ng mga mamumuhunan.

3. Tumutulong sila sa iba

Ang ating tagumpay ay nakaugnay sa tagumpay ng iba. Tinutulungan ng mga high-class manager ang mga subordinates na makakuha ng bagong kaalaman at maglunsad ng mga kawili-wiling proyekto, at bilang resulta makamit ang kanilang mga layunin. Ang isang mahusay na consultant ay nagtagumpay sa pamamagitan ng pagtulong sa mga kliyente na malutas ang kanilang mga problema, ngunit ang mga tunay na matagumpay na kumpanya ay gumagawa ng mga tamang produkto at nagbibigay ng mahusay na serbisyo sa customer. Sa pamamagitan ng pagsuporta sa iba, lumalapit ka sa iyong sariling tagumpay.

4. Alam nilang panalo ang pinakamaraming pasyente.

Paradoxically, ang huli ay maaaring ang nanalo. Nangyayari ito kapag ang mga kakumpitensya ay nawala ang kanilang mga ugat at umalis, sumuko, ipagkanulo ang kanilang mga prinsipyo at kalimutan ang tungkol sa kanilang mga halaga. Ang mga katunggali ay maaaring mas matalino, mas edukado, mas mayaman, ngunit natatalo sila dahil hindi nila maabot ang dulo.

Minsan makatuwirang sumuko sa mga ideya at proyekto, ngunit hindi mo maaaring isuko ang iyong sarili. Kung naniniwala ka sa iyong ginagawa, huwag sumuko.

5. Ginagawa nila ang hindi gustong gawin ng iba.

Ang mga matagumpay na tao ay pumupunta kung saan walang gustong pumunta at makakita ng pagkakataon kung saan ang iba ay nakakakita lamang ng kahirapan. May mga lubak at spike lang sa unahan? Tapos sige!

6. Hindi sila network, they build real relationships.

Minsan ang networking ay isang larong numero lamang. Maaari kang mangolekta ng 500 business card sa iba't ibang mga kaganapan at magkaroon ng 5000 kaibigan sa mga social network, ngunit hindi ito makakatulong sa iyo sa anumang paraan sa negosyo. Kailangan mo ng mga tunay na koneksyon: mga taong matutulungan mo at nagtitiwala sa iyo.

Kapag gumawa ka ng isang bagay, huwag mag-focus sa kung ano ang makukuha mo sa huli, ngunit sa kung ano ang maaari mong ibigay sa iba. Ito ang tanging paraan upang bumuo ng isang tunay, matatag at pangmatagalang relasyon.

7. Kumilos sila, hindi lang nagsasalita at nagplano

Ang diskarte ay hindi ang produkto. Ang tagumpay ay nakakamit hindi sa pamamagitan ng pagpaplano, ngunit sa pamamagitan ng pagkilos. Bumuo ng ideya, lumikha ng isang diskarte at ilabas ang produkto sa lalong madaling panahon. Pagkatapos ay mangolekta ng feedback at pagbutihin.

8. Alam nila na ang pamumuno ay kailangang kumita.

Ang mga tunay na pinuno ay nagbibigay-inspirasyon, nag-uudyok, at nagpapadama sa mga tao na pinahahalagahan. Ang mga pinuno ay ang mga sinusunod hindi dahil kailangan nila, kundi dahil gusto nila.

9. Hindi nila nakikita ang tagumpay bilang isang insentibo.

Ginagawa nila ang kanilang pinaniniwalaan at nagtatrabaho sa kanilang mga limitasyon, hindi dahil may nagsabi sa kanila na makakakuha sila ng pera at pagkilala. Hindi lang nila alam kung paano.

Tungkol sa May-akda: Si Jeff Hayden ay isang motivational speaker.